мы в сми

и наши мероприятия

За годы работы компании мы не раз выступали в роли экспертов в области менеджмента и управления бизнесом для различных СМИ. Мы гордимся нашим плодотворным сотрудничеством с ведущими деловыми изданиями и специализированной прессой

наши пуликации в сми

Профессиональный журнал коммерсанта «Коммерческий директор»

подбор менеджеров:

устаревшие методы, от котрых пора отказаться

В журнале «Коммерческий директор» вышла статья о принципах подбора специалистов по продажам.

Финансовый директор компании Гельстер Оксана Смущенко дала свой комментарий для этой статьи. Чтобы читать всю статью, перейдите по сылке ниже.

Коментарий Оксаны Смущенко для статьи «Подбор менеджеров...»

“Половина российских компаний увольняют менеджеров за невыполнение служебных обязанностей и низкие показатели в работе. Причины профнепригодности сотрудников — изначально низкая мотивация, лень и безответственность. Нерезультативные менеджеры попадают в компанию из‑за ошибок рекрутеров, которые на этапе собеседования не рассмотрели отрицательные черты кандидатов. Инструменты оценки соискателей, которые используют 98% компаний, неэффективны, так как часто их применяют неправильно...”

Читать всю статью

Смотреть все публикации

свой или чужой:

откуда взять нового управленца в компании

Новая колонка Михаила Смущенко посвящена выбору специалиста на управляющую должность. В тексте Михаил рассказывает, какие плюсы и минусы есть в случае, когда на работу принимают менеджера со стороны, а также рассматривает преимущества и недостатки назначения специалиста из разряда «своих» сотрудников.

Колонка Михаила Смущенко посвященая выбору специалиста на управляющую должность

“У своего кандидата много преимуществ. Во-первых, он уже обладает знаниями о специфике компании, ее ассортименте, поставщиках, партнерах и конкурентах. Такой кандидат уже знаком с коллективом, знает о слабых и сильных сторонах персонала, об индивидуальных особенностях каждого и чертах характера. Более того, специалист «из своих» уже в курсе, какие в компании приняты порядки, какими методами стоит решать задачи, а какие методы совершенно неприемлемы...”

Читать всю статью

Смотреть все публикации

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКА

кейс ТСК «Гельстер»

В тексте для портала «HR по-русски» Оксана Смущенко рассказывает о том, что такое индивидуальный план развития специалиста, для кого из сотрудников он нужен и как его составить.
Значительный акцент сделан на то, как должен сам специалист участвовать в составлении плана, какова его роль помимо исполнения намеченного. Так, по мнению Оксаны Смущенко, сотрудник и руководитель должны совместно подготовить и обсудить списки сильных и слабых сторон подчиненного и уже в соответствие с ними планировать улучшение тех или иных качеств.

Оксана Смущенко финансовый директор ТСК «Гельстер» для кейса на портале «HR по-русски»

“Оксана Смущенко, финансовый директор ТСК «Гельстер»:

“Индивидуальный план развития мы составляем не для всех сотрудников, а только для перспективных кадров, которым для наибольшей эффективности не хватает тех или иных качеств. Это может быть специалист, которого в будущем мы видим руководителем, или же тот работник, чей профессионализм на текущем месте работы мы хотим развить...”

Читать всю статью

Смотреть все публикации

Статья о мармолеуме для журнала для профессионалов Sport Build

ноги спортсменов в надежных руках

Журнал Sport Build опубликовал статью о мармолеуме и его особенностях при использовании в спортивных учреждениях. Михаил и Оксана Смущенко рассказали о натуральном линолеуме и поделились своим опытом как эксперты в области напольных покрытий. О пользе и функциональности мармолеума читайте в статье журнала (№4, апрель 2018).

Михаил и Оксана Смущенко поделились экспертным мнением о мармолеуме с журналом Sport Build

“Михаил и Оксана Смущенко, руководители ТСК «Гельстер»:

“Почему стоит выбрать мармолеум для использования на спортивном объекте?

Существует специальная коллекция «Мармолеум Спорт», которая подходит для многофункциональных спортивных залов. Ее можно использовать, например, в залах для йоги, пилатеса, аэробики, а также игровых видов спорта. «Мармолеум Спорт» обладает всеми необходимыми характеристиками, которыми должно обладать спортивное напольное покрытие ...”

Всю статью читайте в журнале Sport Build (2018, №4) или у нас в офисе

Смотреть все публикации

конкурсы и дипломы

«зеленые офисы»

рейтинг компаний

ТСК «Гельстер» приняла участие в ежегодном независимом рейтинге «Зеленые офисы России». Наша компания была удостоена диплома с тремя звездами за экологичный подход к организации рабочего пространства и среды для сотрудников.

Лидером рейтинга стало российское подразделение бренда Adidas. Было приятно отметить, что наши подходы к организации рабочего пространства совпадают с политикой компании-победителя.

участие в конкурсе

«Gazelle бизнеса» 2016

В 2016 году ТСК «Гельстер» впервые участвовала в конкурсе газеты «Деловой Петербург» — «Gazelle бизнеса». Это ежегодное мероприятие, в результате которого на основе финансовых показателей редакция издания выделяет самые быстро развивающиеся компании Северной столицы.

По итогам конкурса ТСК «Гельстер» вошла в окончательный рейтинг «газелей» и получила диплом как быстро развивающаяся креативная компания. Мы очень рады этой награде, и впредь постараемся работать еще больше над улучшением наших показателей.

Посмотреть весь рейтинг можно на сайте газеты «Деловой Петербург»

участие ТСК Гельстер в конкурсе «Gazelle бизнеса» в 2017

участие в конкурсе

«Gazelle бизнеса» 2017

В 2017 году ТСК «Гельстер» во второй раз приняла участие в рейтинге самых быстроразвивающихся компании газеты «Деловой Петербург» — «Gazelle бизнеса 2017». Наша компания значительно продвинулась в рейтинге, показав прирост годового оборота за 2 года в 123%. Всего в рейтинге приняли участие более пятидесяти компаний.

Посмотреть весь рейтинг можно на сайте газеты «Деловой Петербург»